FIRECAT.AI DEMOSDemo Omgeving — intern gebruikFIRECAT.AI DEMOSDemo Omgeving — intern gebruikStel vragen over een zaakdossier of document en krijg direct een samenvatting of advies.
Referentie: Z-2024-0137
Dhr. Karel Vermeer (42) is op 14 november 2024 op staande voet ontslagen door zijn werkgever DataFlow B.V., een middelgroot IT-bedrijf gevestigd in Utrecht. Het ontslag volgde na een intern onderzoek waarbij de werkgever stelt dat Vermeer vertrouwelijke bedrijfsinformatie heeft gedeeld met een concurrent. Vermeer betwist deze beschuldiging en stelt dat de informatie reeds publiekelijk beschikbaar was via openbare bronnen.
Vermeer was sinds 1 maart 2019 in dienst als Senior Data Engineer en functioneerde naar eigen zeggen naar behoren. De laatste functioneringsbeoordeling (juni 2024) bevatte geen negatieve opmerkingen. De werkgever heeft geen voorafgaande waarschuwingen gegeven en geen hoor en wederhoor toegepast voorafgaand aan het ontslag. De ontslagbrief verwijst naar artikel 7:678 lid 2 sub i BW (schending geheimhoudingsplicht).
Vermeer vordert primair vernietiging van het ontslag op staande voet wegens het ontbreken van een dringende reden, subsidiair toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, en in beide gevallen een transitievergoeding conform artikel 7:673 BW. De zaak is inmiddels aanhangig gemaakt bij de Rechtbank Midden-Nederland, sector kanton.
Stel een vraag over het zaakdossier.
Antwoorden zijn mock-data voor demonstratiedoeleinden